Wir sind das marktführende Trachten-Einzelhandelsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, 2 Onlineshops und 41 Fachmärkten in Bayern. Als modernes, wirtschaftlich starkes und zukunftorientiertes Unternehmen stehen wir seit über 20 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Unser kommerzielles Sortiment besteht aus den besten Kollektionen nahezu aller bedeutenden Marken und aus Eigenmarken wie „Lieblingsgwand“, „Alpenglanz“ oder dem Designerlabel „Ludwig & Therese“.

Die Kollektionen zeichnen sich durch Individualität, Exklusivität, enorme Vielfalt sowie einem sehr guten Preis- Leistungsverhältnis aus. Damit setzen wir die Trachtentrends in Bayern. Um unsere ambitionierten Ziele für die Zukunft zu erreichen suchen wir neue Regionalleiter/innen für das Gebiet: München/Ingolstadt/Regensburg.

REGIONALLEITER/IN / AREA MANAGER/IN (m/w/d) für München / Ingolstadt / Regensburg

in Vollzeit 

IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung für 8 - 12 Fachmarktfilialen
• Aktive Führung und Motivation des Verkaufsteams
• Potenziale erkennen und Arbeitsabläufe effizient gestalten
• gezielte Unterstützung und dynamisches Coaching der Filialen im Verkauf
• Sicherstellung einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung

IHR PROFIL:

• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Retail Bereich
• idealerweise aus der Textilbranche und haben bereit erfolgreich Filialen betreut
• Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und Engagement
• Sie fühlen sich auch auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Einkaufserlebnisse

DAS BIETEN WIR:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entfaltungsmöglichkeit in einem Unternehmen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Unbefristete Führungsposition beim marktführenden Trachteneinzelhändler
• Ein attraktives Grundgehalt zuzüglich fairer Erfolgsbeteiligung
• Neutraler Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Moderne Office Ausstattung (Handy, Laptop)
• 6 Wochen Jahresurlaub
• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Flexible Arbeitszeiteinteilung